父亲未交社保被工厂辞退怎么赔偿

长兴律师 2025-03-14
父亲未交社保被辞退,工厂需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,工厂辞退员工应支付经济补偿,标准按工作年限计算。若未及时处理,父亲可能面临经济损失及社保权益受损的严重后果。
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父亲被辞退,常见处理方式为协商或仲裁。可先与工厂协商赔偿,协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果决定后续行动。
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父亲被辞退可索赔。具体操作:1. 收集证据,如工作合同、工资单等;2. 与工厂协商,提出合理赔偿要求;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 根据仲裁结果,决定是否起诉至法院。

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