已辞职领导不批不付,公司拖欠一个月工资该怎

长兴律师 2025-03-14
您有权追讨拖欠工资,应依法维权。《劳动法》等法律规定,公司不得拖欠工资,否则需承担法律责任。长期拖欠可能导致经济损失及信用受损。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试协商,无果后再考虑调解或投诉,仍无法解决则申请仲裁,最后可提起诉讼。
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可追讨工资。操作如下:1.与公司协商,明确表达诉求;2.若协商无果,向调解组织申请调解;3.调解不成,向劳动行政部门投诉;4.投诉未果,申请劳动仲裁;5.对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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