在工地小便被罚款，是否合理？

在工地小便被罚款，这不合理。根据《行政处罚法》，公司非行政机关，无权对员工进行罚款。若公司强行罚款，可能违反法律规定，损害员工权益。
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工地小便被罚款不合理。处理方式：1.查阅《劳动合同法》及公司规定，确认罚款是否合法；2.若不合法，与公司沟通撤销罚款或提起劳动仲裁；3.若沟通无果，可寻求律师帮助，通过法律途径维护权益。
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对此类情况，常见处理方式有：1.与公司沟通，明确反对非法罚款；2.咨询专业律师，了解自身权益；3.若权益受损，可提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑实际情况和法律依据，确保自身权益不受侵害。