您不想去吗？能不能领失业救济金？我已经支付

不想去领导安排的职位，不一定能领失业救济金。分析：失业救济金的领取通常需要满足“非自愿失业”的条件。如果拒绝领导安排的合理职位，可能被视为自愿离职，不符合领取失业救济金的条件。此外，失业救济金的领取还与失业保险的缴费记录、失业登记等因素有关。提醒：若因拒绝职位而失去工作，且无法领取失业救济金，可能表明问题比较严重。此时，应及时咨询专业律师，了解具体情况并寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，表达个人意愿并寻求双方都能接受的解决方案；二是申请劳动仲裁或提起诉讼，维护个人合法权益。选择建议：若与用人单位协商无果，且个人权益受到侵害，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。但需注意，诉讼成本较高，且可能影响个人声誉和未来的职业发展，因此应谨慎选择。
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具体操作：1.与用人单位协商：明确表达个人对职位安排的不满和原因，寻求调整职位或给予合理补偿的解决方案。若协商达成一致，可签订书面协议，确保双方权益。2.申请劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如劳动合同、工资单、拒绝职位的书面记录等。劳动仲裁委员会将依法进行裁决。3.提起诉讼：若对劳动仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并委托专业律师代理，以维护个人合法权益。同时，需注意诉讼期限和程序要求，确保诉讼顺利进行。请注意，以上建议仅供参考，具体处理方式需根据实际情况和法律规定进行选择和调整。