本单位对在岗人员受到的伤害是否需要负责？
长兴律师
2025-03-11
单位需对在岗人员受伤负责。依据《最高人民法院司法解释》，雇员在工作中受伤，雇主需赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷、赔偿增加及声誉受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位需负责。具体操作：1.立即救治伤员，确保安全；2.调查事故原因，明确责任；3.与伤员协商赔偿，达成和解；4.若协商无果，准备法律材料，应对仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应负责赔偿在岗受伤人员。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。优先选择协商或调解，快速解决；若无法达成一致，可考虑仲裁或诉讼。
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