出去打工的人突然失踪,有哪些应对措施?

长兴律师 2025-03-08
职工失踪,公司应立即报案并协助调查。依据《劳动合同法》等,公司有责任在职工失踪后进行报案、报险等处理。若未及时处理,可能影响公司声誉及后续法律责任判定。
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职工失踪常见处理方式为报案、通知家属、内部调查。若失踪发生在工作时间、场所,公司应主动报案;同时,及时通知家属并协助警方调查;内部也需开展调查,以明确责任。
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职工失踪,公司应:1.立即向警方报案,提供失踪职工信息;2.通知职工家属,协助其处理相关事宜;3.如失踪与工作相关,启动内部调查,查明原因;4.遵循警方指导,配合调查工作,确保合法合规。
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