单位签订合同没有签字有效吗

关于单位合同未签字是否有效的问题，根据《劳动合同法》的规定，合同的生效通常需要用人单位与劳动者共同签字或盖章。如果仅有公司劳动合同章而没有法人或公司代表的签字或盖章，那么该合同的效力可能会受到质疑。为确保合同的合法性和避免潜在的法律纠纷，建议尽快与公司沟通补充签字或盖章手续。
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针对合同仅盖章未签字的情况，一般来说，合同仍然有效，但具体还需看合同中是否有特定的生效条件。如果合同中有明确规定需要双方签字或盖章才能生效，那么未满足这些条件可能会影响合同的效力。为确保合同的有效性，建议咨询法律专业人士以获取专业意见。
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对于合同未签字的情况，可以认为该合同是无效的。如果劳动者未签署合同，应与用人单位重新协商并签署；如果用人单位未盖章或签字，劳动者可以要求其完成相关手续。在出现争议时，可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。