公司不让上班边也不辞退

您提到公司不让上班也不辞退，这种情况下，您有权要求公司支付工资。根据《劳动法》的相关规定，只要您与公司之间的劳动关系仍然存续，且您没有违反公司规定或劳动合同中的相关条款，公司就有义务按时支付您的工资。若公司拒绝支付，您可以依据《劳动合同法》第三十条的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
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若公司长时间不让您上班，您可采取以下措施：1. 保留公司通知或邮件等书面证据，证明公司不让您上班的事实；2. 继续按时打卡或记录工作时间，以证明您遵守了公司规定；3. 若公司未支付工资，保留银行流水或工资条等证据；4. 及时咨询律师或向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁。
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从法律角度看，公司不让上班也不辞退的做法可能构成违法。您可根据《劳动合同法》的相关规定，先与公司协商解决；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，您需提供充分证据证明公司的不当行为，以维护自己的合法权益。