离职后社保补缴的时效性是怎样的?

长兴律师 2025-04-19
离职后社保补缴非必须,社保累计计算。依据《社会保险法》,中断不影响之前缴费年限及个人账户。长期断缴可能影响未来社保待遇。
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离职后社保补缴方式灵活,可补可不补。依据个人实际情况选择,若需保持社保连续性,可选择补缴;若不影响累计年限,可不补缴。
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离职后社保可补可不补。若补缴,需联系原单位或社保局了解流程;若不补缴,新单位可直接转入参保关系继续缴费,累计计算年限。
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