离职需要提前多久跟公司说

离职需提前三十天通知公司。根据《劳动合同法》，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，未提前通知或不当离职可能需赔偿企业损失，影响个人职业声誉。
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离职常见处理方式是提前书面通知。应选择以书面形式，如邮件或书面信函，明确告知离职意向及最后工作日，确保符合法律规定，避免不必要的纠纷。
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离职需提前30天。操作如下：1. 书面通知：撰写离职信，明确离职日期及原因；2. 交接工作：与同事及上级沟通，确保工作平稳过渡；3. 办理手续：按公司要求完成离职手续，如退还工牌、结算工资等；4. 保持联系：离职后保持与前雇主的良好关系，以备未来合作或推荐。