劳动合同未到期解除补偿金怎么算
长兴律师
2025-04-09
劳动合同未到期解除，补偿金依据《劳动合同法》计算。属于法定情形的，按工作年限每满一年支付一月工资；违法解除则双倍赔偿。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同未到期解除，处理方式有协商、仲裁、诉讼。优先协商，协商不成可申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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