产假结束后哺乳期请假，社保费用谁来负责？

产假结束后哺乳期请假，社保费用仍由用人单位和职工共同承担。依据《劳动法》及《社会保险法》，产假后社保需持续缴纳，否则将影响个人社保权益及未来待遇。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响医疗、养老等保障。
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哺乳期请假社保费用处理，常见方式有单位承担、个人承担或双方协商分担。选择方式时，应参考当地政策法规及单位规定，确保合法合规，同时考虑个人经济状况和单位实际情况。
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哺乳期请假社保处理：1.单位承担：若单位有相关规定，且符合当地政策，可由单位继续缴纳。2.个人承担：若单位无特殊规定，个人需自行缴纳，确保社保不断。3.协商分担：与单位沟通，协商双方分担比例，确保社保权益不受影响。具体操作需根据当地社保政策和单位规定执行。