公司班车取消导致我辞职，我有权要求补偿吗？

您有权要求补偿，但具体需看实际情况。根据《劳动合同法》，若公司存在违法行为导致您辞职，公司应支付经济补偿金。不及时处理可能导致您的权益受损，无法获得应有的补偿。
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可以要求补偿。具体操作：1.与公司协商，表达诉求并了解公司态度；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
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处理此问题常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。您应先与公司协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决，可申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。