请假时领导不批准，接下来该怎么办？
长兴律师
2025-03-28
领导不批假，可依法维权。依据《劳动法》等规定，员工请假符合规定却遭拒绝，是侵犯劳动者权益的行为。不及时处理可能导致权益持续受损，影响工作与生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假遭拒，可举报或仲裁。选择举报可向劳动行政部门反映；选择仲裁则需向劳动仲裁委员会提出申请，根据具体情况选择最合适的维权途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导不批假，这样应对：1.与领导沟通，明确请假原因和依据；2.沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；3.或准备材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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