本人违反公司规定，公司作出无薪辞退的决定，
长兴律师
2025-03-27
您有可能拿回部分工资。根据《劳动法》等，公司无薪辞退需依据奖惩制度，若无制度或证据不足，不能直接扣除全部工资。否则，公司可能面临法律纠纷和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可争取工资。操作如下：1.确认公司是否有明确奖惩制度；2.若无或证据不足，与公司协商，要求支付应得工资；3.若有制度且违规证据确凿，准备书面陈述，按制度申诉；4.若协商无果，考虑法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申诉或协商。应先查看公司奖惩制度，若制度不全或证据不足，可与公司协商；若有明确制度且违规证据确凿，建议按制度申诉或寻求法律援助。
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