上班期间闪到腰，引发腰椎间盘突出算工伤吗
长兴律师
2025-03-26
上班闪到腰引发腰椎间盘突出，可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤属工伤。不及时处理可能导致权益受损，影响医疗和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为申请工伤认定和与单位协商。建议先进行工伤认定，确认工伤后再与单位协商赔偿，如协商无果可考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤，可申请认定。操作：1. 收集医疗证明和工作相关证据；2. 向单位提出工伤认定申请；3. 单位不认定则向劳动部门申请；4. 认定后协商赔偿，不成则诉讼。
上一篇：淘宝购物拒收货物如何申请退款
下一篇：暂无 了