某某专送暑期工辞职，是否需要承担费用？

美团专送暑期工辞职通常不需承担费用。但如违反服务期约定，则需赔偿服务培训费，依据《劳动合同法》。不及时处理可能导致法律纠纷及额外费用。
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美团专送暑期工辞职处理：1.无服务期约定，提前通知单位即可离职，无需费用。2.有服务期约定，需与单位协商或按约定赔偿培训费后离职。3.若单位要求不合理费用，可依法维权，避免不当损失。
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美团专送暑期工辞职常见处理方式为协商或依法解除。若已约定服务期，需按约定处理；若无约定，可提前通知单位后离职，依据《劳动合同法》选择适当方式。