装修公司与项目经理未签订劳动合同的法律问题
长兴律师
2025-03-24
未签劳动合同，公司需承担二倍工资责任。依据《劳动合同法》，公司自用工超一月未签合同，应支付二倍工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同需处理。操作：1.立即与项目经理协商补签劳动合同；2.如项目经理不同意，按《劳动合同法》支付二倍工资；3.若公司拒绝支付，项目经理可向劳动行政部门投诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为补签合同或支付二倍工资。选择时，若双方愿继续合作，可补签；若不愿，则按法律规定支付赔偿，以避免法律纠纷。
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